SME
Štvrtok, 22. august, 2019 | Meniny má Tichomír
SLOVENSKO

Zvýšiť minimálnu mzdu? Zamestnávatelia tvrdia, že majú lepšie riešenie

Minimálna mzda stúpla podľa nich za posledné štyri roky o 37 % a s ňou aj dane a odvody.

Ilustračné foto.Ilustračné foto.(Zdroj: TASR)

BRATISLAVA - Minimálna mzda je referenčnou ekonomickou veličinou, narábať s ňou treba opatrne. Uviedla to Silvia Šeptáková, hovorkyňa Asociácie priemyselných zväzov (APZ) v reakcii na úvahy o zvyšovaní minimálnej mzdy na rok 2020.

Zamestnanci nielen v priemysle si podľa APZ nepochybne zaslúžia vyššie mzdy. Zamestnávatelia však nepovažujú výrazné zvyšovanie minimálnej mzdy bez vopred stanoveného mechanizmu za efektívne riešenie.

Minimálna mzda stúpla podľa Šeptákovej za posledné štyri roky o 37 %. Zároveň však výrazne vzrástli aj samotné dane a odvody, ktoré končia v štátnej kase.

Článok pokračuje pod video reklamou

Lepšie riešenie

Firmy preto za lepšie riešenie na dosiahnutie vyššej mzdy považujú zavedenie 100-percentnej daňovej odpočítateľnej položky na minimálnu mzdu.

"Zabezpečili by sme tým omnoho vyšší čistý príjem zamestnancov a reálne zvýšili ich životnú úroveň. Výrazne by to pomohlo aj nízkopríjmovým skupinám obyvateľstva, ktoré pracujú za minimálnu mzdu," vysvetlil generálny sekretár APZ Andrej Lasz.

Zamestnávatelia si aj naďalej stoja za tým, že mzda vo firmách sa v súčasnosti zvyšuje prirodzeným spôsobom bez zásahu štátu, čo je spôsobené aktuálnou situáciou na trhu práce.

Nerozvážne zvýšenie firmy pocítia

"V priemysle ľudia za minimálnu mzdu síce nepracujú, často však pracujú vo viaczmennej prevádzke. Za veľký problém preto považujeme aj to, že minimálna mzda je napojená na výpočet príplatkov za prácu. Napríklad v noci alebo cez víkend. Znamená to, že fabriky môžu akékoľvek nerozvážne zvýšenie minimálnej mzdy tvrdo pocítiť. O to viac, že sa práve rozhoduje o budúcnosti mnohých elektrotechnických, baníckych či strojárskych podnikov," dodal generálny sekretár.

APZ poukazuje aj na to, že rapídne zvyšovanie minimálnej mzdy vplýva negatívne na rast či udržateľnosť počtu pracovných miest, a to predovšetkým v regiónoch s vysokou nezamestnanosťou.

Dôležitou témou je tiež potreba zavedenia jasného mechanizmu na určovanie výšky minimálnej mzdy so zohľadnením vybraných makroekonomických ukazovateľov. Zákon do 15. júla necháva výšku minimálnej mzdy na rok 2020 na sociálnom dialógu zamestnávateľov a odborárov. Toto pravidlo by malo byť dodržané.

V utorok popoludní sa neuskutočnilo druhé kolo rokovaní o výške minimálnej mzdy na budúci rok, ako bolo naplánované. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) informovala, že sa na stanovený čas nedostavili zástupcovia Konfederácie odborových zväzov (KOZ) SR.

Tí totiž predtým, ešte od 12. hodiny, absolvovali rokovanie so stranou Smer-SD. Hlavnou témou ich stretnutia bol sociálny štát, dotkli sa však aj minimálnej mzdy.

Najčítanejšie články

Neprehliadnite tiež

Európska únia

Merkelová sa pýtala Čaputovej na vyšetrovanie Kuciakovej vraždy

Okrem spolupráce oboch krajín sa Merkelová s Čaputovou venovali aj témam Európskej únie (EÚ) a brexitu.

Slovenská prezidentka a kancelárka Merkelová.
Slovensko

Výročie invázie: Most-Híd upozorňuje na konšpirácie, SaS a OĽaNO oceňujú odpor ľudu

Smer pripomína normalizáciu a drobnohľad ŠTB, SNS považuje rok 1968 za silný pre Slovákov.

Nad Baldovským mostom v Brezne. August 1968.
História

Komunistický režim si pripravil na demonštrantov obuškový zákon

Umožňoval zadržať občana až na tri týždne namiesto dovtedajších 48 hodín, zjednodušoval súdne konanie, sprísňoval tresty.

História

Augustovú inváziu do Československa odsúdili aj mnohí zahraniční komunisti

Okupácia Československa podľa historika Adama Hudeka aj u najväčších sympatizantov komunizmu pochovala všetky ilúzie o možnosti reformovať diktatúru sovietskeho typu do podoby „socializmu s ľudskou tvárou".

Ilustračné foto