SME
Štvrtok, 26. máj, 2022 | Meniny má Dušan

Dlhšia dovolenka pre mladých rodičov zníži produkciu firiem a klesne HDP, upozorňuje rezort financií

S návrhom SNS, aby mali aj rodičia do 33 rokov veku nárok na päť týždňov dovolenky, zásadne nesúhlasia zamestnávatelia.

Ilustračné foto.Ilustračné foto. (Zdroj: Terri Cnudde, Pixabay )

BRATISLAVA (SITA) - Schválením návrhu novely Zákonníka práce od poslancov NR SR za SNS, podľa ktorého majú mať aj rodičia do 33 rokov veku od začiatku budúceho roka nárok na päť týždňov dovolenky namiesto súčasných štyroch týždňov, sa zníži produkcia firiem a slovenská ekonomika klesne.

V pripomienkovom konaní k návrhu novely Zákonníka práce od národniarov na to upozornilo Ministerstvo financií SR.

"Za predpokladu, že aspoň polovica výpadku produkcie sa dobehne, ekonomika poklesne o 84,9 miliónov eur, teda 0,09 % hrubého domáceho produktu," tvrdí rezort financií.

SkryťVypnúť reklamu

Nižšia produkcia firiem podľa ministerstva zníži ich zisky, budú nižšie mzdy zamestnancov a následne aj nižšia spotreba domácností.

"Predpokladá sa ročný pokles daňových príjmov zhruba vo výške 8 mil. eur, čo bude mať negatívny vplyv na rozpočet verejnej správy," upozornilo ministerstvo.

Zamestnávatelia sú zásadne proti


S návrhom SNS zásadne nesúhlasia zamestnávatelia. Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) tvrdí, že prijatie novely Zákonníka práce bude mať zásadne negatívny dopad na podnikateľské prostredie na Slovensku.

"Návrhom dochádza opätovne v relatívne krátkom období k de facto navýšeniu nákladov práce. Vo vzťahu k výmere dovolenky dávame tiež do pozornosti fakt, že Slovensko má najvyšší počet poskytovaných sviatkov a dní pokoja (15) v porovnaní s okolitými štátmi, čo má v konečnom dôsledku rovnaký efekt, ako väčšia výmera dovolenky," odkázala RÚZ národniarom.

SkryťVypnúť reklamu

Rovnaký efekt majú podľa zamestnávateľov ustanovenia Zákonníka práce o dôležitých osobných prekážkach v práci.

Tie totiž predpokladajú uvoľnenie zamestnanca počas ošetrovania chorého člena rodiny a počas starostlivosti o dieťa mladšie ako desať rokov, ktoré nemôže byť z vážnych dôvodov v starostlivosti detského výchovného zariadenia.

"Zastávame názor, že aj zamestnanec mladší ako 33 rokov, ktorý sa stará o dieťa, má aj pri súčasnej výmere dovolenky dostatočné možnosti, ako sa o svoje dieťa riadne postarať," dodala RÚZ.

Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ) považuje systém odmeňovania, benefitov a iných pracovnoprávnych vzťahov za internú záležitosť každého podnikateľského subjektu, ktorý sám najlepšie vie, aké sú jeho ekonomické možnosti.

SkryťVypnúť reklamu

"Dnes je možné dohodnúť si v kolektívnej zmluve aj vyššiu výmeru dovolenky ako je zákonom stanovená dĺžka, sme preto za ponechanie súčasného stavu, kde si formou kolektívneho vyjednávania môžu zástupcovia zamestnancov dohodnúť okrem iného aj napríklad dĺžku dovolenky," tvrdí AZZZ.

Novela Zákonníka práce môže podľa asociácie spôsobiť problémy predovšetkým vo firmách, kde je nepretržitá prevádzka, a kde budú musieť hľadať za zamestnanca náhradu.

"Dnes, kedy zamestnávatelia bojujú s akútnym nedostatkom kvalifikovaných pracovných síl, môže aj táto novela spôsobiť zamestnávateľom personálny problém a zvýšenie nákladov v dôsledku nadčasov alebo prijímania novej pracovnej sily," upozorňuje AZZZ.

Zobrať si voľno k chorému dieťaťu nie je problém

Ku kritike sa pridáva aj Asociácia priemyselných zväzov (APZ) SR.

SkryťVypnúť reklamu

"Súčasná právna úprava umožňuje pracujúcim rodičom v prípade choroby dieťaťa využívať inštitút „Ošetrenie člena rodiny“ viackrát počas roka (mechanizmus nie je žiadnym spôsobom regulovaný) a pre takéto prípady rodič nemusí čerpať dovolenku," uviedla APZ.

Viacero spoločností okrem toho podľa asociácie využíva inštitút dodatkovej dovolenky ako formu benefitu.

"Väčší počet dní sviatku, tempo rastu nákladov práce oproti produktivite, neobmedzené opakovanie OČR a jeho zneužívanie, či zaužívané benefitné programy zabezpečujú dostatočnú mieru starostlivosti a priestor pre rodinu pre rodičov a nie je potrebné ho zákonne regulovať," tvrdí asociácia.

Na problémy upozorňujú aj právni experti

Výhrady k novele pracovného kódexu od SNS má aj Právnická fakulta Univerzity Komenského. Upozorňuje na to, že je zrejme rozdiel, či ide o trvalú starostlivosť o dieťa do veku troch, desať alebo pätnásť rokov a či sa stará o dieťa osamelý rodič alebo nie.

SkryťVypnúť reklamu

"Okrem toho pojem „trvalá starosť o dieťa“ nie je vymedzený Zákonníkom práce, čo môže pri vzniku tak významného práva, ako je platená dovolenka za kalendárny rok, spôsobovať praktické problémy," tvrdí fakulta.

Návrh novely Zákonníka práce tiež nerieši zvýšenie výmery dovolenky pre zamestnancov do 33 rokov, ak sa trvale starajú o dieťa a pracujú v štátnej službe.

V súčasnosti pracovný kódex päť týždňov dovolenky priznáva len tým zamestnancom, ktorí dovŕšili 33 rokov.

Dvojica poslancov za SNS Tibor Jančula a Magdaléna Kuciaňová navrhuje, aby sa to týkalo aj zamestnancov mladších ako 33 rokov, ak sa trvalo starajú o dieťa.

Parlament ich legislatívny návrh na septembrovej schôdzi posunul do ďalšieho legislatívneho procesu. Návrh novely Zákonníka práce má podľa nich pozitívne a negatívne vplyvy na podnikateľské prostredie.

SkryťVypnúť reklamu

"Očakáva sa pozitívny vplyv napríklad v oblasti cestovného ruchu a mierne negatívny vplyv na produktivitu tých zamestnancov u zamestnávateľov, ktorým sa navýši základná výmera dovolenky o jeden týždeň," tvrdí dvojica národniarov.

SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu
SkryťVypnúť reklamu

Neprehliadnite tiež

Ilustračná fotografia.

Washington v posledných týždňoch úradovania amerického prezidenta Donalda Trumpa uvalil na Demirov sankcie.


TASR 27. apr
Animátori sa učili ako pripraviť farské stretnutie detí a mládeže.

V centre v Juskovej Voli školili vyše päťdesiat ľudí.


Viktória Žolnová 26. apr
Emmanuel Macron sa poďakoval všetkým ľuďom, ktorí hlasovali v druhom kole prezidentských volieb.

Slovenskí poslanci europarlamentu vítajú Macronove znovuzvolenie za prezidenta.


SITA 25. apr
Prešovský arcibiskup a metropolita Ján Babjak.

Pápež František prijal jeho zrieknutie sa pastoračnej služby.


kW 25. apr
SkryťZatvoriť reklamu